2025年，寿安镇在县委、县政府的正确领导下，以习近平法治思想为指导，紧紧围绕法治政府建设目标任务,全面落实党中央、省、市、县关于法治政府建设的决策部署，以提升依法行政能力为核心，以解决群众急难愁盼问题为导向，统筹推进法治宣传、执法规范、政务服务、矛盾化解等工作,为全镇经济社会发展及社会和谐稳定创造了良好的法治环境。

一、主要工作及成效

（一）强化组织领导，压实法治建设政治责任

坚持以政治建设为统领，抓实理论学习教育，常态化开展党章、党的二十大精神及二十届历次全会精神、习近平法治思想学习，全年组织专题培训10场次，覆盖党员干部职工900余人次。通过系统学习，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把学习成果转化为履职实效。严格落实法治建设第一责任人职责，研究重大事项、破解难点问题，构建协同联动工作格局，为法治建设提供坚强组织保障。

（二）优化营商环境，筑牢经济发展法治保障

全镇营商环境持续优化，服务精准度和企业满意度持续提升，进一步完善“党建+营商环境”干部全覆盖结对帮扶机制，对年内新增的137家市场主体、93家重复挂点企业进行梳理规范，153名镇村级干部点对点对接服务市场主体，对965家市场主体实现全覆盖，精准划分健康、免打扰、异常三类主体并分类施策，累计收集办理市场主体诉求27条，实现诉求全流程闭环管理。

（三）规范文明执法，守牢镇域发展安全底线

推动综合行政执法队伍改革整组，开展打击“两违”巡查310余次、非法开采巡查70余次，下发《责令停止(改正)违法行为通知书》12份，行政执法更加严格规范;常态化开展生态环境领域巡查，切实维护镇域生态安全和发展秩序，在安全生产监管、“两违”整治等领域严格依法开展执法检查，查处违法行为10余起。

（四）从严廉政建设，织密权力运行监督网络

深化廉政建设，从严从实守底线，坚持廉政建设严实并举，认真履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制，聚焦“6+3+2+1”整治任务，深入开展政府领域集中整治工作。2025年共梳理并整改各类问题49条，整改率达100%，退还违规资金31814.31元，规范资金使用3万元;全面摸清农村“三资”底数并及时录入管理平台，切实把整治成果转化为长效制度保障，制定完善“三资”管理、“三公”经费使用等各类制度7项，筑牢拒腐防变思想和制度防线。

（五）深化基层治理，构建平安和谐法治格局

筑牢和谐稳定防线，全年排查化解矛盾纠纷300件，化解率达100%;深化警地联动，联合派出所全年侦破电信网络犯罪案件3起，侦破贩毒案1起，全年镇域范围内未发生重大刑事案件;开展法治宣传活动10次，发放宣传资料4000余份，解答群众法律咨询200余人次，实现全镇12个村(社区)场“法律明白人”和“-村一法律顾问”全覆盖，创新基层治理网格化管理新模式，带动法治建设走深走实。

（六）建强法治队伍，夯实乡村治理法治根基

坚持依法行政，规范履职提效能，始终把法治建设贯穿工作全过程、各环节，健全依法行政工作机制，在重大决策前主动征求法律顾问意见，不断完善镇政府工作制度和行政执法程序，开展行政执法人员培训4次，进一步提升执法队伍专业素养，推动行政执法工作规范化、标准化。

二、存在的问题与不足

一是基层法治专业力量薄弱。法律专业人才占比低、专职人员紧缺，难以满足合同审查、矛盾调处等专业需求；法律顾问参与基层治理的深度不足，专业支撑作用未能充分发挥。

二是执法调解能力有待提升。执法人员专业素养不均，应对复杂执法精准度不足；调解员多为兼职，法律知识与技巧欠缺，化解方式单一、流程不规范，难以适配现代化治理需求。

三是普法宣传质效不高。宣传方式传统单一，新媒体运用不足，针对重点群体精准普法不够，覆盖面与渗透力弱，群众法治意识培育成效不佳。

三、下一步工作计划

一是夯实法治人才支撑，建强基层法治队伍。盘活现有基层法治资源，优化“法律明白人”长效培育机制，紧扣基层工作实际需求，强化实操技能专项培训，针对性补齐队伍业务短板，全面提升基层法治队伍履职尽责、服务群众的专业能力，夯实基层法治工作人才根基。

二是提升矛盾化解效能，规范基层调处工作。践行新时代“枫桥经验”，健全镇村两级矛盾纠纷多元化解机制，优化“网格化”管理，推动矛盾纠纷在基层萌芽阶段化解；定期开展调解专题培训，重点补齐复杂疑难、跨领域纠纷化解能力短板。

三是优化普法宣传质效，厚植基层法治氛围。创新普法宣传模式，摒弃传统单一形式，结合基层实际，用好以案释法、乡村大喇叭、短视频等接地气载体。聚焦老年人、青少年等重点群体，常态化送法进村居、进校园、进企业，提升宣传针对性与实效性，厚植基层法治氛围。